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- 1、2019年菏泽市讨薪电话是多少?
- 2、四川绵阳市2019年讨薪举报热线?
- 3、对于拖欠农民工工资的问题,《劳动法》都有什么相关规定
- 4、2019年讨薪举报热线干了活拿不到钱,该怎么办?
- 5、2019农民工如何讨薪??
- 6、如何治理农民工欠薪问题
2019年菏泽市讨薪电话是多少?
1、拨打1233123412351。当农民工兄弟不知所措时，别怕！这时候，你可以拨打这3个电话，咨询并获得***帮助：12333：劳动保障监察部门的热线12348：司法部门的热线，12351：工会组织的热线。找工会维护农民工合法权益是工会职责所在。
2、黑心老板最怕的是三个电话和两个***渠道，三个电话分别是：12333（劳动保障客服电话）、12351（工会***电话）和12348（法律服务热线）。两个***渠道：一是当地劳动局；二是***院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室开通了全国根治欠薪线索反映平台，可在微信当中搜索***院客户端小程序，来反映欠薪线索。
3、你可打仁寿县114电话查询劳动局监查大队的投诉电话号码。可打该电话进行投诉。祝你们讨薪成功。望***纳。
四川绵阳市2019年讨薪举报热线?
劳动局热线是12333，工会热线是12351。（如果通过热线反映问题没有得到很好的解决 建议可以通过法律途径解决 ）拖欠工资法律***的方式 （1）向当地的工会寻求帮助 。（2）收集相关证据，向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁是免费的。（3）向当地的劳动监察大队实名举报。
全国统一的劳动和社会保障咨询电话是12333。***者可以通过拨打114查询人力***和社会保障局***电话号码，联系当地社会保障部门***。对于拖欠工资的行为，农民工可以向劳动监察部门投诉拖欠工资的公司，申请仲裁索要，也可以拨打电话进行投诉举报，还可以直接向******公司索要。
单位拖欠农民工工资，并向农民工出具了工资条。此时，农民工可以持欠条向有管辖权的******或者申请支付令。当***判决或支付令生效后，农民工可以申请***强制执行。农民工认为拖欠工资数额明确的，可以向当地劳动部门申请行政处理。
第四，如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向***提起民事诉讼，直接通过***判决要求被告履行法律义务，也可以按上述途径索取薪酬的同时，还可以依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向讨薪者加倍支付赔偿金。
在湖南衡阳就有一个因为没有签订书面劳动合同的农民工4年讨薪无果的案例，农民工们2015年就完成了湖南***盛建设有限公司龙锦华苑项目，但一直到2019年都被老板恶意欠薪，最后在公安局治安支队的解决下，老板不得已举行拖欠工资发放仪式，将近47万元工资还给22名农民工。
对于拖欠农民工工资的问题,《劳动法》都有什么相关规定
一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
拖欠工资的规定如下：单位不得拖欠工资，应当及时按月发放，如拖欠员工的工资报酬，员工向劳动行政保障部门反映情况后，经过调查属实的，相关部门责令单位补发工资并支付赔偿金；工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
如果 未签订劳动合同 ，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的 解除劳动关系 ，还可以要求 支付经济补偿金 。优点：除了工资外，还可以 主张经济补偿 、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点： 申请劳动仲裁 就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
无故拖欠农民工工资违反《刑法》276条以及《劳动合同法》第85条。拖欠农民工工资的，农民工可以要求用人单位支付经济赔偿金，劳动行政部门可以给予行政处罚，拒不支付工资的，移送司法机关追究刑事责任。
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在***取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。（二）要学会用法律***。
2019年讨薪举报热线干了活拿不到钱,该怎么办?
1、此时双方关系为劳动争议，《劳动法》第七十九条规定“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民***提***讼。
2、向当地的工会寻求帮助 。（2）收集相关证据，向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁是免费的。（3）向当地的劳动监察大队实名举报。注意事项：如果对于仲裁裁决结果不服的话，可以向当地的***去***，***费是十元。
3、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下途径来解决：（第1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（第2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（第3）通过诉讼途径解决。
4、辛苦劳动付出的农民工到最后却没有收到应该按时发放的工资的案例数不胜数。
2019农民工如何讨薪??
1、单位拖欠农民工工资，并向农民工出具了工资条。此时，农民工可以持欠条向有管辖权的******或者申请支付令。当***判决或支付令生效后，农民工可以申请***强制执行。农民工认为拖欠工资数额明确的，可以向当地劳动部门申请行政处理。
2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。【法律依据】《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
3、工资 应当按 劳动合同 约定的日期支付，用人单位 拖欠工资 的，可以向 劳动监察 投诉，可以申请 劳动争议仲裁 ，有 欠条 可以向人民***申请支付令。拖欠工资的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
4、找工会维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工，可拨打工会“12351”***热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。工会可以直接出面同用人单位协商解决，或者协调劳动保障监察部门解决；需要打官司时，工会还会提供专业法律援助。找***。
5、劳动者讨薪手段 第一，投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。第二，依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民***申请支付令，人民***应当依法发出支付令。
如何治理农民工欠薪问题
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民***申请支付令，人民***应当依法发出支付令。
依法严惩拖欠工资违法行为，具体情况如下：及时处理拖欠工资争议，充分发挥基层劳动争议调解组织的作用，引导农民工按属地管理就近解决工资争议。对涉及农民工工资的争议案件要优先受理、优先调处、快速结案，对集体欠薪争议或涉及金额较大的欠薪争议案件要挂牌督办；妥善处置欠薪突发性和***。
一，明确工资支付各方主体责任。全面落实企业对招用农民工的工资支付责任，督促各类企业严格依法将工资按月足额支付给农民工本人，严禁将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。二，严格规范劳动用工管理。督促各类企业依法与招用的农民工签订劳动合同并严格履行，建立职工名册并办理劳动用工备案。
分行业分领域 开展全省建筑市场***三年行动、重点水利项目专项检查，将根治欠薪纳入“3+N”包市帮扶、参建单位年度信用评价等，压缩欠薪空间。
要解决拖欠农民工工资的预防工作： 高度重视，加强领导。当下已值岁末年尾，各单位要高度重视预防和解决农民工工资拖欠问题工作，将预防和解决农民工工资拖欠问题工作与实践党的群众路线结合起来，充分认识到预防和解决农民工工资拖欠问题是践行党的群众路线的重要举措，是维护社会稳定，保障农民工合法权益的现实需要。
