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企业退休2016年涨工资
1、以一个具体的企业为例，***设某企业在2016年制定了以下退休涨工资细则：首先，根据国家政策规定，基本涨幅为5%；其次，对于工龄超过20年的员工，额外增加2%的涨幅；再次，对于职务为中层及以上的员工，额外增加3%的涨幅；最后，对于上一年度绩效评为优秀的员工，额外增加1%的涨幅。
2、年12月31日前按规定办理了退休手续的企业和机关事业单位退休人员，每人每月统一增加77元。 企业退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）每满1年每人每月增加3元（缴费年限按整年计算后，不足1年的按1年计算）；机关事业单位退休人员按同类人员2015年末月平均基本养老金水平为基数增加4%。
3、国家人社部与财政部最近发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，总体调整水平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的5%左右，***取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
2016年退休教师涨工资最新消息
1、从2016年1月1日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的5%左右。
2、***院总理***在***工作报告提出，今年将继续提高退休人员基本养老金标准。提交审查的预算报告写明，自今年1月1日起，按5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。
3、国家人社部、财政部印发的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》规定，2015年12月底之前已退休并按月领取养老金的企业和机关事业单位退休人员提高养老金，总体水平为2015年度退休人员月人均基本养老金的5%左右，***取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
企业退休2016年涨工资细则
截止12月31日，退休人员年龄满71周岁至75周岁（含75周岁）的，每月增加40元；76周岁至80周岁（含80周岁）的，每月增加50元；81周岁以上的，每月增加60元。
高龄人员。2015年12月31日前年满70周岁不满75周岁的每人每月增加10元，年满75周岁不满80周岁的每人每月增加15元，年满80周岁以上的每人每月增加20元。养老金调整后，企业退休军队转业干部月养老金低于3105元的调整到3105元。对艰苦边远三类地区企业退休人员每人每月再增加5元。
一类地区企业退休人员每人每月增加10元，二类地区和三类地区企业退休人员每人每月增加15元，四类地区、五地类区和六类地区企业退休人员每人每月增加25元，其他地区按一类地区标准调整。
年退休涨工资细则最新政策解读2016年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员（不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人），自2016年1月1日起调整基本养老金。
企业：2015年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的退休（职）人员、五七家属工，每人每月再增加50元；年满80周岁以上（含80周岁）的人员，每人每月再增加100元。符合国家原人事部、财政部《国人部发〔2016〕61号》规定范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加5元。
定额调整 定额退休调整人员每人每月增加70元，企业和机关事业单位执行同样标准。挂钩调整 挂钩调整根据企业和机关事业单位各自特点，挂钩调整办法有所不同。企业和缴费年限（含视同缴费年限，下同）挂钩，延续了历年企业调整基本养老金做法，体现“长缴长得”。
2016年事业单位涨工资方案
1、中小学教师基本工资标准将提高10 公务员“涨工资”一说终得部门证实，同时落定的还有津贴补贴控制方案。未来，占比高达70%、各地标准不一的津贴补贴，将部分纳入公务员基本工资管理。
2、薪级工资 事业单位工勤岗薪级工资一共40级，专技和管理岗是65级，同样的薪级级别，工勤岗对应的薪级工资要低于专技和管理岗，薪级工资对照表具体见下图：薪级工资也可以说是工龄工资，如果本年度年度考核合格，那么来年的1月1日就要加一级。这个是每年都会加的，一级薪级工资大概几十块钱。
3、国家人社部与财政部最近发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，总体调整水平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的5%左右，***取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
4、根据单位人数来看活多不多。因为人事劳资的工作是和人挂钩的。小单位的话活不多，毕竟人少，事情相对来说也比较少。如果是超过一百人的大单位，人多事情也会比较多。
5、国家人社部、财政部印发《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，2015年12月前已退休并按月领取养老金的企业和机关事业单位退休人员可以提高养老金，总体水平为2015年度退休人员月人均基本养老金的5%左右，***取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
