大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老金 双轨制的问题，于是小编就整理了4个相关介绍养老金 双轨制的解答，让我们一起看看吧。
什么叫双轨制养老金？
双轨制养老金是指，在中国职工养老保险制度中，员工按照不同的制度缴纳养老保险费用，分为企业职工和事业单位职工两种，因此也形成了两种不同的养老金体系，即“企业职工养老保险制度”和“事业单位养老保险制度”，这种制度称之为双轨制养老金。
养老金双轨制取消后灵活就业人员有什么变化？
1. 变化很大。
2. 因为取消养老金双轨制后，灵活就业人员将与正式就业人员享受同等的养老保险待遇，不再存在待遇差异。
3. 这意味着灵活就业人员将能够获得更加稳定和可靠的养老金保障，提高了他们的社会保障水平。
同时，取消双轨制也有助于减少灵活就业人员的不确定性和风险，提升他们的就业稳定性和生活质量。
"不与民争利"，但现实社会中退休养老金"双轨制"又怎么解释？
现实中的退休人员养老金双轨制并没并轨。而且机关事业单位退休人员的养老金和企业单位退休人员的养老金差别是越拉越大！何时能逐步拉近两者之间的差别是如今企业退休人员极为重视的一个大问题！在职时讲以单位效益好坏领工资。那么退休后退休人员都一个样，理应退休人员养老金也类同！差别不能过大！
退休工资双轨制是谁搞出来的？
是由***院发布的《***院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》决定对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革，机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，由单位和个人共同缴费。
所谓“退休养老金双轨制”，是指不同用工性质的人员***取不同的退休养老金制度。从总体上说，退休养老金双轨制是***经济时代向市场经济转型期的特殊产物。这是因为我国城镇养老保险的改革是从企业开始的，企业先实行了社会化，而机关和事业单位仍然是单位管理，在这个过程中，就形成了一个差距。
具体说来，我国城镇养老保险制度改革以及“退休养老金双轨制”的形成主要有三个阶段。一是传统型养老保险制度的建立阶段（1951-1***8年）；二是对养老保险制度实行社会统筹的探索阶段（1***8-1991年）；三是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度的实践阶段（1991年至2014年）。2015年1月14日，***院发布《***院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》 [1]决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革 [6]， 机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，由单位和个人共同缴费。这标志存在了近20年的养老金“双轨制”的终结，近4000万机关事业单位人员将和企业职工一样缴纳养老金。
不是谁制定的，只是历史产物。退休金双轨制是从***经济转型为市场经济下所产生的结果，并不是谁制定的，***经济时的企业转为市场经济就决定了退休金的改革，这也是体制变化的结果。
1 退休工资双轨制是由中国***在改革开放初期出台的。
2 在改革开放初期，中国经济面临着许多问题，包括财政压力、人口红利消失、劳动力成本上升等因素，***为了改革企业体制，实行退休工资双轨制，一方面可以减轻财政压力，另一方面也能够增加企业的购买力，提高职工的***待遇。
3 虽然退休工资双轨制在初始阶段确实有其积极的作用，但是随着时间的推移，也出现了一些问题，例如制度逐渐失去公平性，造成了一些职工的不满和抵触情绪。
因此，在未来的发展过程中，需要不断地完善和改进双轨制，确保制度公正公平，更好地服务于广大职工的利益和权益。
到此，以上就是小编对于养老金 双轨制的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老金 双轨制的4点解答对大家有用。
