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申报工伤的流程及材料
法律主观：流程如下：单位申请职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。所需材料：《工伤认定申请表》、首诊病历本、旁证材料、***等有关材料。
【法律分析】：受害人***复印件及个人申请（写明事故经过和所受伤害情况，包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的，是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况）。
申请工伤认定所需材料如下：工伤认定申请表；职工本人***明；与用人单位存在劳动关系的证明材料（包括事实劳动关系）；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
单位申报工伤的流程及材料如下：流程： 受伤员工应及时向单位报告工伤情况，并到医院进行诊治。 单位应及时向当地人力***社会保障部门报告工伤情况。 人力***社会保障部门将工伤认定申请表和相关材料发放给单位。
工伤认定程序如下：首先需要向当地劳动部门申请工伤认定，这是获得赔偿的前提。填写一份工伤申请表，准备好***复印件和疾病证明书。（1）如果单位同意工伤就请法人在相关位置签字，盖单位公章。
工伤鉴定流程：提出申请：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的，或者停工留薪期满，由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
工伤鉴定申请书模板800字12篇
1、工伤认定申请书 篇1 申请人：严某，性别男，1969年5月29日出生，汉族，现住申请人一八四团团部，***号码：42108xxxxxxxxxx8；严某，男，1***2年10月17日出生，汉族，现住一八四团团部，***号码：4210xxxxxxxx34。 被申请人：xxxx。
2、请求确认申请人与被申请人的劳动关系自20xx年1月29日依法解除，并要求被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金3480元（1740元×2月）。 请求被申请人支付申请人因工伤7级而产生的工伤待遇170112元。
3、工伤重新鉴定申请书1 申请人：xx-x，年月日出生，汉族现住xx-xxx-x 被申请人：xx-x，女，年月日出生，汉族，现住XXXX 申请事项：对被申请人的伤残程度予以重新鉴定。
4、个人工伤鉴定申请书范本申请人：×××，性别×，××年××月×日出生，民族×，籍贯，住×××市×××街，***号码：×××，是××公司职工。 联系电话×××。被申请人：××公司，地址：×××。
5、工伤认定申请书申请人：名字，男，年、月、日出生，汉族，籍贯，住址，是某 公司职工。
个人申请工伤认定需要什么资料
1、遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
3、申请劳动能力鉴定需要提供劳动能力鉴定申请表、劳动者***复印件、工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
4、法律分析：申请工伤认定所需材料：与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；工伤认定申请表。
5、法律分析：申请劳动工伤鉴定需要提供的材料有：工伤认定书；伤残等级鉴定申请书两份；初诊病历；***复印件。
6、律师解答 工伤在当地的统筹地区社会保险行政部门认定。需要的材料包括：与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤鉴定申请复查流程
法律主观：由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。
法律主观：流程为：提出 工伤认定 申请， 社会保险 行政部门受理工伤认定申请。并在受理之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
可以看一下，是否可以复检。 可以申请复检，对 劳动能力鉴定 有异议的，可以在收到鉴定结论之日起15天内向省一级的劳动能力鉴定委员会申请复检。
工伤怎么申请流程,需要准备什么资料?
1、申请工伤认定所需材料如下：工伤认定申请表；职工本人***明；与用人单位存在劳动关系的证明材料（包括事实劳动关系）；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
2、申请工伤认定，需要提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
3、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
4、一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
个人怎样申请工伤鉴定
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因、职 工伤 害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的， 社会保险 行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
员工个人如何申请工伤认定？用人单位员工发生伤（亡）事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。
对申请人提交材料完整的，应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内作出受理或者不予受理的决定。
申请工伤的，劳动者个人应当在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。
