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职工工伤与职业病致残程度鉴定
1、工伤是指职工在生产劳动或工作中负伤。伤残鉴定是全国通用的，致残程度主要分为一到十级：具体参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》全文。法律依据：《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》全文。
2、法律分析：根据我国法律规定，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。伤残鉴定标准参照《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》，不同的身体部位鉴定伤残的标准不同。
3、法律主观：工伤 劳动能力鉴定 ，评定伤残等级，考虑器官缺损，形态异常，无功能障碍，医疗依赖生活自理障碍因素。
4、法律分析：根据法律法规，劳动能力鉴定分为一至十级，最重为第一级，最轻为第十级。
5、年，国家发布了《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》[1]（GB/T16180-2006），这是新的工伤鉴定的国家标准，标准共分10级。
6、法律分析：2006年，国家发布了《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180-2006），这是新的工伤鉴定的国家标准，标准共分10级。自2007年5月1日起施行。
工伤伤残等级评定标准及赔偿标准
工伤伤残等级鉴定标准为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，赔偿标准一般为劳动者月收入额的倍数。如果劳动者因为工伤造成了运动障碍和一定程度的瘢痕，影响正常生活，一般会认定为工伤伤残。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：23个月的本人工资；（2）保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：本人工资的80%。
一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付； 2）一次性伤残就业补助金：由用人单位支付； 上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民***规定，一般是按照本人工资一定倍数计算。
劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级
法律分析：劳动能力鉴定工伤与职业病致残等级一共有十级，最重是一级，最轻是十级。法律依据：《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
法律分析：劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。
根据法律法规，劳动能力鉴定分为一至十级，最重为第一级，最轻为第十级。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。鉴定伤残等级应当综合考虑以下因素：医疗依赖；器官损伤；功能障碍；生活自理障碍；其他。
工伤与职业病致残程度鉴定标准
1、法律分析：根据我国法律规定，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。伤残鉴定标准参照《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》，不同的身体部位鉴定伤残的标准不同。
2、职工工伤与职业病致残等级分级1一级1定级原则器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。
3、未育妇女单侧乳腺切除。 八级工伤与职业病鉴定标准 以下61种情况之一者可认定为八级工伤或职业病。
4、法律主观：工伤 劳动能力鉴定 共分十级。 适用于 工伤劳动能力鉴定 的国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014，共分十级，一级最重，十级最轻。
工伤评残标准
1、法律主观：工伤评残标准1-10级明细：一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。
2、工伤评残标准分为一至十级，其中一级到四级的伤残程度较重，需要特殊医疗依赖或生活不能自理，而五级以上的伤残程度相对较轻。
3、生殖功能重度损伤。 六级工伤与职业病鉴定标准 以下58种情况之一者可认定为六级工伤或职业病。
4、八级：器官局部缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗倚赖，生活能自理者；九级：器官局部缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗倚赖，生活能自理者；十级：器官局部缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗倚赖，生活能自理者。
5、有医疗依赖，生活能自理者；九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者；十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。
