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社保和养老保险有什么区别?
法律分析：社保，指社会保险，一般是通过公司缴纳的，目前不支持个人购买。养老保险，一般来说指的是社保里的养老保险，被社保所包含。
法律主观：养老保险与社保最大的区别在于：养老保险是社保的其中一个范围。社保由五部分组成，包括：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
概念不同：养老保险是指国家和社会根据法律法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。
养老保险和社保的区别 两者概念不同 养老保险是指是国家和社会根据法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。
社保和养老保险区别是：社会保险包含养老保险，但不仅限于养老保险；养老保险只是社会保险五个险种的其中一个。
性质不同：社保：社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保障和养老保险有什么区别
1、法律分析：养老保险属于社保的范畴。养老保险是人们因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险；社保是社会保险的简称，其中包涵养老、医疗、生育、失业、工伤五个险种。
2、法律分析：社保，指社会保险，一般是通过公司缴纳的，目前不支持个人购买。养老保险，一般来说指的是社保里的养老保险，被社保所包含。
3、具体的区别如下：概念不同：养老保险是指国家和社会根据法律法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。
社保和养老保险有什么区别
1、法律分析：养老保险属于社保的范畴。养老保险是人们因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险；社保是社会保险的简称，其中包涵养老、医疗、生育、失业、工伤五个险种。
2、法律分析：社保，指社会保险，一般是通过公司缴纳的，目前不支持个人购买。养老保险，一般来说指的是社保里的养老保险，被社保所包含。
3、法律主观：养老保险与社保最大的区别在于：养老保险是社保的其中一个范围。社保由五部分组成，包括：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
4、社保，医保，养老保险的区别如下：概念不同：养老保险是指国家和社会根据法律法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。
养老保险和社保有什么区别
1、法律分析：社保，指社会保险，一般是通过公司缴纳的，目前不支持个人购买。养老保险，一般来说指的是社保里的养老保险，被社保所包含。
2、法律主观：养老保险与社保最大的区别在于：养老保险是社保的其中一个范围。社保由五部分组成，包括：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
3、法律分析：养老保险属于社保的范畴。养老保险是人们因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险；社保是社会保险的简称，其中包涵养老、医疗、生育、失业、工伤五个险种。
社保,医保,养老保险有什么区别
法律分析：概念不同：养老保险是指国家和社会根据法律法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。
概念不同：养老保险是指国家和社会根据法律法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。
社保，医保，养老保险的区别如下：概念不同：养老保险是指国家和社会根据法律法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。
医保、社保和养老保险的区别如下：概念不同：养老保险是为解决劳动者基本生活而设立的社保，包含养老保障和医疗保障；社保包括养老、医疗、生育、失业、工伤和生育六种险种；医保是社保的一种，主要为患病者提供经济帮助。
养老保险与社保有什么区别
1、法律分析：社保和养老保险区别是：社会保险包含养老保险，但不仅限于养老保险；养老保险只是社会保险五个险种的其中一个。
2、法律主观：养老保险与社保最大的区别在于：养老保险是社保的其中一个范围。社保由五部分组成，包括：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
3、法律分析：社保，指社会保险，一般是通过公司缴纳的，目前不支持个人购买。养老保险，一般来说指的是社保里的养老保险，被社保所包含。
4、法律分析：养老保险属于社保的范畴。养老保险是人们因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险；社保是社会保险的简称，其中包涵养老、医疗、生育、失业、工伤五个险种。
