金坛社保网：
- 1、请问,上海地区比较官方的人才招聘网站是什么。
- 2、在上海,哪个招聘网站机率最大,一般大家都用的哪个网站在找工作呢?麻...
- 3、嘉定找工作哪个网站比较好?
- 4、上海公共招聘网为什么打不开?是不是改版了?
- 5、...到所在的职业介绍所办理?还是去开通12333网站的所在地?
- 6、12333如何发布招聘信息
请问,上海地区比较官方的人才招聘网站是什么。
同城 在找工作哪个网站好的话题下，58同城这个网址也上榜了。58同城的名气应该是比较大的，它建立时间也是特别的早，再加上经常打广告，所以很多人都知道这个网址。
上海英才网（）：上海英才网是上海市委组织部主管的综合性人才招聘网站，提供上海本地的招聘信息和求职服务。
①上海第一招聘网 ②上海人才热线 ③上海招聘网 ④申才网 另外赶集网，58同城，智联招聘也是不错的选择。
在上海,哪个招聘网站机率最大,一般大家都用的哪个网站在找工作呢?麻...
1、推荐天天U才。它是万宝盛华的人才端求职平台，联动了万宝盛华内部招聘系统，向求职者开放5000+在线岗位。天天U才最大的特点就是职位实时更新，在线即为在招，所以每一份招聘信息都是真实有效的，大家可以放心投递简历。
2、同城 在找工作哪个网站好的话题下，58同城这个网址也上榜了。58同城的名气应该是比较大的，它建立时间也是特别的早，再加上经常打广告，所以很多人都知道这个网址。
3、Indeed：Indeed是一个全球性的招聘网站，它汇集了来自各种行业和地区的招聘信息。你可以在Indeed上搜索工作，设置警报，以便及时获得最新的职位信息。
嘉定找工作哪个网站比较好?
同城 58同城的招工板块汇聚了各类招工信息，覆盖了日常生活中所有的岗位，让招聘者可以自由选择适合自己的工作。招聘者可以通过发布招工信息、搜索简历等方式来寻找合适的人才。
智联招聘 智联招聘是一家中端招聘网站，适合职能岗、中层、中高层管理者求职，网站中含有众多***岗位。但需要注意的是，由于数量较多，虚******岗位相对较多。58同城 对于普通人找工作来说，58同城是一个非常好的选择。
前程无忧：国内较早的招聘网站，在求职者中拥有较高的知名度和口碑，主要服务于白领阶层。智联招聘：国内领先的招聘网站，涵盖多个行业和职位，服务范围广泛。猎聘网：以猎头服务为核心的招聘网站，主要针对高端人才和职业经理人。
智联招聘 智联招聘是一个老牌的招聘网站，与其他招聘网站相比较而言，其岗位信息较多，应聘者的选择空间也较大。智联招聘还有针对性强的板块，比如校园招聘、城市站、高端职位等，用户可以根据板块按需进行相应的操作。
以下是公众号【SEO小平】推荐的一些在上海找工作的常用网站：智联招聘（）：智联招聘是国内最大的招聘网站之一，提供包括上海在内的全国范围的招聘信息。
上海公共招聘网为什么打不开?是不是改版了?
网站地址错误，输入正确网站地址。上海公共招聘网平板登录不上，是网站地址内容输入不对，检查你在搜索时输入的网站地址的信息，把错误遗漏的地方改正确就可以登录上了。
可以打开，在浏览器中搜索“上海公共招聘网”，在搜索结果中点击进入正确的网站即可，具体步骤如下：首先用鼠标左键双击并打开浏览器。在百度中输入“上海公共招聘网”并搜索。在搜索结果中找到该网站，并点击进入。
网络问题或是他们公司在维护。合适自己的就是好工作啊。工作为了赚钱，赚钱为了花钱。面试要注意样貌和专业知识，答话的语气和速度，以及细节小动作。
...到所在的职业介绍所办理?还是去开通12333网站的所在地?
招聘网上一般自己修改，或者打客服电话修改。
确认为失业的，为其提供劳动手册登记号，并在本人申请上盖公章。
只能录用本地城镇户口，农村户口和外来户口需带资料到***理。还有个重要的事情，开通社保账户后，你需要带着公章和组织机构代码证和营业执照原件（复印件，复印件盖公章）到本地区的职业介绍所等级备案。
可以去社保局查询，带上***和社保卡直接在社保局终端机上打印社保记录；2，可上社保局***查询。但是社保网上需要一个社保密码，需要本人去社保局申请开通。
拿着户籍证明和毕业证书（原件和复印件）、***（原件和复印件）还有两寸照片到户口所在地的街道办事处让工作人员帮你办理劳动手册（应届毕业生首次参加工作都需要办理劳动手册）。
12333如何发布招聘信息
选择发布平台 选择一个合适的招聘平台非常重要，因为这决定了信息发布的范围和效果。常见的招聘平台有智联招聘、前程无忧、拉勾网、BOSS直聘等。
进入“上海公共招聘网” 在劳动保障部门职业介绍所上网的，可直接在查询机上点击进入“上海公共招聘网”。通过其他方式上网的，请在浏览器地址输入上海公共招聘网的网址：***：//jobs.12333sh.gov.cn。
优化职位发布信息 在发布职位时，需要注意以下几点：选择合适的城市和类别，使用具有吸引力的图片和标题，在职位描述中突出职位的优势和特点。通过优化职位发布信息，可以让职位获得更多的关注和申请。
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