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住房公积金单位和个人缴纳比例
公积金个人与公司缴纳比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
住房公积金是单位为在职职工缴纳的长期住房储金，是国家提供手让给个人的***。公积金个人和单位承担的比例是各承担50%，是按照个人全年平均工资计算的有关住房公积金缴存。关于公积金，我们需要了解以下三个概念：缴存基数。
法律分析：住房公积金单位和个人的缴纳比例都是工资的12%，五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。
下面跟随我一起来看看吧！ 住房公积金个人缴纳比例是5%到12%。住房公积金个人缴费=缴费基数*缴费比例。 住房公积金是用人单位给职工参保的，个人帐户由个人缴纳50%，单位缴纳50%共同组成。
需要注意的是，以上比例仅为参考，实际缴纳比例可能因政策调整而有所变化。此外，个人和公司在缴纳公积金时还需遵守相关法规和规定。
缴存比例为12%。如一个城市上年在岗职工平均收入是36000元，月均3000元，那么最高缴存额度就是3000*3*12%=1080元，单位加个人的公积金缴存数量就是2160。
公积金公司和个人缴费比例是多少呢?
1、公司公积金缴纳标准：单位12％，个人9％，单位和职工个人住房公积金缴存比例最高不得超过12％；各缴存单位可根据自身生产经营情况，分阶段适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5％。
2、公积金缴纳个人和单位的比例是1：1。公积金是指住房公积金，是一种发展住房社会保障企业制度，是住房分配货币化的一种形式。个人银行缴纳的住房保障公积金和企业单位为用户缴纳的住房公积金存入专门账户。
3、缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。
住房公积金个人和单位比例是多少
比1。根据法律分析：住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
公积金缴存公司和个人的比例是1：1，每月缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。
公积金缴存比例单位和个人都在5％-10％之间，也就是说不管是单位还是个人，公积金缴存的比例最低档5％，最高档12％。
住房公积金缴存比例：柳州市（含六县）职工住房公积金缴存比例为8%-12%，具体缴存比例由各单位根据实际情况自行确定。
个人与公司交公积金比例是多少
公积金单位和个人承担比例一样的，不会出现这么大差距的。根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。
公积金个人与公司缴纳比例是相等的，最低5%，最高12%。一般来说，大部分公司公积金缴存比例为8%。
住房公积金个人和公司的缴交比例如下：职工和单位双方住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
住房公积金,个人和单位交的一样多吗?
1、法律主观：公积金 缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人。单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。
2、住房公积金的缴费比例单位和个人通常是相同的，具体的比例范围在5%-12%之间，具体比例由单位根据实际情况选择。住房公积金是一项由国家法律规定并实施的社会保障制度，旨在为职工提供住房资金支持，促进住房消费。
3、法律主观：住房公积金个人和单位缴纳比例一般不会低于百分之五。通常来说，住房公积金的缴纳分为两部分，一部分是职工自己缴纳的，另一部分是单位缴纳的，个人缴纳的比例一般是与单位相等的。
4、住房公积金个人缴费和单位缴费是一样的，缴费比例由单位自行在5%-12%间选择，单位缴费部分进成本。至于交多少，要看申报的住房公积金缴费基数的多少，缴费基数是的上年度月平均工资。
5、住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。
