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个人交社保划算吗
1、法律主观：自由职业交社保是划算的。自由职业的从业人员可以依法以灵活就业人员的身份来交社保，该社保可以保障其在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法获得一定的物质帮助。
2、细算不划算。一般来说，养老保险单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%。但如何你是自由职业者，只能参加养老保险和医疗保险。
3、自己交社保是不划算的。用人单位为职工参保的，由用人单位和职工共同缴纳，其中用人单位缴纳的比例高于职工。若是自己交社保的，参保人需要承担社保的全部费用。
4、个人买社保不划算，具体如下：灵活就业人员养老保险是指一种保险政策，有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。针对这类人的养老保障，国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。
自己买社保怎么买最划算
1、挂靠企业代为缴纳，可以是亲戚朋友的公司，也可以是专门的社保代理机构，跟在单位缴纳社保一模一样，***也一样，但是需要支付一定的手续费，毕竟这些公司都是中介所。
2、如果为在职员工，最划算的方法即为在公司缴纳社保，充分享受公司和国家的***政策。一般正规的单位，个人仅承担缴纳费用的8%，是非常划算的。
3、交居民社保：去户籍地的社保局交，一般包含 居民医保 和 居民养老保险 。 以灵活就业身份交职工社保：去户籍地社保部门交费，待遇和职工社保一样，一般包括 职工医保 和 职工养老保险，部分地方支持异地缴纳。
自己交社保哪个档次最划算,依据个人情况而定的
个人缴纳社保哪个档次最划算，需要根据自己的情况来判断。一般来说，缴费期限越长越划算。无论缴纳哪个档次，社保必须缴纳15年才能领取养老金。缴纳15年后不要急着停下来。
我们自己缴纳社保主要有两种方式，一般都是按照最低的档次缴纳社保最好。
灵活就业社保缴费缴第五档次最划算。灵活就业人员养老保险档次一般分5档，一档为上年度在岗职工平均工资的60%。二档为上年度在岗职工平均工资的70%。三档为上年度在岗职工平均工资的80%。四档为上年度在岗职工平均工资的90%。
养老保险我国对于养老保险***用“多缴多得”原则，个人可以根据自己的经济条件选择交费档次，交得越多，退休后可领取的养老金越多。
个人缴纳社保更划算吗?
个人缴纳社保有很多优势，首先，个人缴纳社保可以节省社会保险费用，因为个人缴纳社保的费用比企业缴纳社保的费用要低得多，这样可以节省企业的费用，从而提高企业的经济效益。
综上所述：因为缴纳的费用比较高，所以选择最低的缴费基数是比较划算的。
细算不划算。一般来说，养老保险单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%。但如何你是自由职业者，只能参加养老保险和医疗保险。
所以，从回本时间来看，缴费档次越低越划算，但是从个人月领取退休金额度看，缴费档次越低，待遇越低。目前我国人均寿命是77岁。
法律分析：跟城镇职工养老保险比起来，个人缴纳社会保障显然是不划算的。弹性就业人员养老保险是指一种保险策略，对于没有固定工作、失业或再就业的人群，这类人就是属于弹性就业人员。
交自由职业社保划算吗
法律主观：自由职业交社保是划算的。自由职业的从业人员可以依法以灵活就业人员的身份来交社保，该社保可以保障其在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法获得一定的物质帮助。
划算。保障个人未来的权益：缴纳灵活就业交社保可以让个人在退休后获得一定的养老金，满足基本生活需求，此外社保还可以提供医疗、生育、工伤等保障，减轻个人和家庭的经济负担。
该情况交社保划算。灵活就业交社保可以积累个人财富。随着时间的推移，个人的社保账户余额会不断积累，到退休时可以形成一笔可观的退休金。灵活就业交社保还可以为个人提供一定的社会地位和认可度。
法律分析：第如果是单位职工，只交个人8%部分的这类情况的，就非常划算，这种情况能够多交比例就多交，充分享受国家、单位的***政策。
不划算。灵活就业者可参加基本养老保险和基本医疗保险，费用自理，灵活就业者相对于在职人员来说，参加社保自己缴纳的钱更多，退休后领取的养老金确实一样的，自由职业者交社保不划算。
自己交社保划算吗
法律主观：自由职业交社保是划算的。自由职业的从业人员可以依法以灵活就业人员的身份来交社保，该社保可以保障其在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法获得一定的物质帮助。
自己交社保划算。个人社保办理：本地人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买；个人挂靠单位办理社保，是以人力***公司的名义去购买。个人与人力***代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。
自己交社保是不划算的。用人单位为职工参保的，由用人单位和职工共同缴纳，其中用人单位缴纳的比例高于职工。若是自己交社保的，参保人需要承担社保的全部费用。
灵活就业人员的身份缴纳社保，不存在不划算的问题。
