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哪四种人不需要交社保
退休员工 公司聘用那些已经开始享有养老保险的工作人员，公司不需要为其缴纳社保。 实习生 大学生在将要毕业的时候去某公司去实习，公司聘用这些实习生可以不用为其缴纳社保。
已经在异地参加了社会保险，公务员不参加失业保险、工伤保险和生育保险。
第二种是劳务派遣的人，因为这一类人没有直接与工作的企业签订劳动合同，社保是又原来签订合同的单位缴纳的，所在这类人就不需要缴纳社保。
你好，据我所知，目前是有5种人不用交社保的，聘用劳务派遣人员，机器人，退休人员等，望***纳。
十种人不适合交社保：返聘退休人员《劳动合同法》第四十四条规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。也就是说，公司与退休人员签订的合同不属于劳动合同，属于劳务合同，公司无需为返聘退休人员缴纳社保。
哪些人可以免交社保？【1】被返聘的职工一般都是达到了国家规定的法律退休年龄，均可享受国家给予的养老金补贴政策，所以不是不需要再另外缴纳一份社保的。
社保有几种原因交不了(哪些情况不允许交社保)
社保交不了费的可能如下：账户问题：可能是社保账户存在问题，例如账户被冻结或出现其他异常状态。这种情况下，需要联系当地的社保机构或相关部门，了解账户状态并寻求解决方法。
用户之前就职的公司仍然为个人在缴纳社保，导致现在就职的公司无法缴纳社保。个人现在就职公司的人事部或者人力***管理部操作不当工作失职，造成不能缴纳社保。以上就是社保买不进去可能存在的原因。
社保卡买不了的几种原因：强制的，就算你不交，你单位的部分也得交，单位一般不会让你不交的。一般社保从签合同的时候就要办理，而合同应该是进公司就签的。而不是要到你转正后在签。
为什么不建议个人交社保
这种行为不仅会对自己信用产生不利影响，而且还会给代缴社保的企业带来严重损害，所以，这种损人不利已的事情千万不要做。
不建议个人交养老保险是因为缴纳险种不同、个人缴纳到手的养老金水平低、个人缴纳领取养老金的时间晚。缴费年限过长，容易断缴；到手工资太低；未来太遥远，不知道自己能否领回本。个人参保缴费压力是比较大的。
但是并不建议以个人的方式来缴纳社保，主要与六个原因有关。挂靠单位参保风险高 灵活就业者买社保时，经常会想到这个方式，就是将社保挂靠在亲朋好友单位中来实现参保。
第一：个人缴纳的压力相当大，需要花费的钱也很多。不少缴纳社保的费用都会进入统筹账户里面，仅仅只有一小部分才会被放到个人的账户里面。这也就意味着原来完全可以由单位缴费承担的那一部分，最后都需要个人去缴纳。
社保千万不要自己去交主要有两个原因：第一是自己缴纳社保的话，我们就缺乏了企业交的那一部分，所以从本质上说，我们年老收的钱就比较少。
不建议个人交社保是因为个人交社保的缴费比例比较高。企业为员工缴纳社保，这是劳动法规定的法定责任。社保是对保障未来生活的一种基本保障，不是简单的投入多少，享受多少的问题。
哪五类人不用交社保
1、雇员实习生。实习机会通常由雇主签署。实习期不是劳动合同的一部分，因此不需要支付社会保险费。在劳务派遣机构就业。雇主与劳务派遣机构签订合同。
2、不过这个时候，再与公司签订的合同，就不是劳动合同，而是劳务合同，并且，由于你已经达到退休年龄，开始领取养老金，所以，企业不会再给你交社保。
3、一是非独立工作人员，主要是指实习期间的大学生，他们不是独立的社会工作人员，无法缴纳社保。第二是跨地域重复交社保的人员。第三是到了退休年纪，还没有办理退休手续还在交社保的人员。
4、包括劳务派遣的人员，包括停薪留职的人员，也包括单位聘用的已经退休的人员。还有就是***的人，在校的实习生。
5、人以下不交社保如下：与退休人员签订劳动合同；非独立劳动的***人员；聘用劳务派遣人员，并由接受企业支付薪资；聘用实习生，签订实习协议；个体户外包企业业务。
为什么现在还有那么多人不交社保,是不合算吗
工资不高，缴纳社保不划算。其实现在新一代的年轻人，很现实的一个问题就是普遍工资水平不高。本来上班一个月的工资就少，还要拿出一部分去缴纳社保，很多年轻人宁愿拿多点工资，也不会太去考虑社保的作用。
现在年轻人还存在着另外一个数量不少的群体——自由职业者与个体户。
首先，不缴纳社保会导致个人失去享受社会保障***的权益。社保制度为参保人提供了医疗保险、失业保险、养老保险等多重***，如果不缴纳社保，将无法获得这些保障。
现在不交社保的人确实存在，但并不是特别多。这些人主要分布在自由职业者、农民工、个体工商户和灵活就业人员等群体中。在现代社会中，社保作为一种重要的社会保障制度，对于维护社会稳定和促进经济发展起着至关重要的作用。
为什么现在还有那么多人不交社保，是不合算吗？高收入人群不愿缴社保很多人即使工资较高，他们也不愿意买社保。公司给其买社保时，还希望不要买。
