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- 1、公司交社保一个月要交多少钱
- 2、社保一般公司交多少钱
- 3、单位交社保比例是多少
- 4、养老保险自己交多少单位交多少
- 5、社保单位交多少,个人交多少?
- 6、五险一金每个月要交多少钱,五险一金个人和企业各交多少
公司交社保一个月要交多少钱
公司社保每月交多少钱一个月如果我们缴纳的是公司社保，一个月总共的社保费用大约是1500元到2000元左右，如果缴费基数特别高的话，社保费用也会更高。在社保的总费用当中，有30%是员工自己交的，大约70%是由公司承担的。
因此，个人每月社保缴费大约为390元，单位需缴纳大约1170元，总计约为1560元。公司要给员工购买社保，需要准备的材料有：营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件；组织机构统一代码证书原件及复印件；法人代表***复印件；社会保险登记表 （可在窗口领取需加盖单位公章）。
人缴纳社保的总体比例在11%左右，缴费金额因为各地的经济发展水平不一样，最低缴费金额在300-500之间。对于个人来说这个费用还是非常低的，大部分的人都是可以交的起的。
社保一般公司交多少钱
1、因此，个人每月社保缴费大约为390元，单位需缴纳大约1170元，总计约为1560元。公司要给员工购买社保，需要准备的材料有：营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件；组织机构统一代码证书原件及复印件；法人代表***复印件；社会保险登记表 （可在窗口领取需加盖单位公章）。
2、社保费用的缴纳，公司是需要承担大部分的，按照三千左右的缴费基数来看的话，公司承担的费用在八九百元左右，而个人仅需要承担三百元左右；想要了解具体的公司社保缴费数额，可以咨询公司的行政部门。
3、公司社保每月交多少钱一个月如果我们缴纳的是公司社保，一个月总共的社保费用大约是1500元到2000元左右，如果缴费基数特别高的话，社保费用也会更高。在社保的总费用当中，有30%是员工自己交的，大约70%是由公司承担的。
单位交社保比例是多少
公司应交社保的比例是养老保险金单位缴纳是20%；医疗保险金单位缴纳8%；失业保险金单位缴纳2%；工伤保险金单位缴纳0.6%—6%；生育保险金-单位0.9%。用人单位为职工购买社保是国家明文规定，任何公司都不得违反相关规定。
关于社保缴费比例的规定是养老保险的话单位每个月缴纳20%，员工自己每个月缴纳8%，医疗保险的缴费比例是单位承担9%，个人交2%，失业保险的缴费比例是单位每个月缴纳5%，员工个人承担0.5%，工伤保险和生育保险全部都是单位承担的。
单位缴纳社保的比例大致如下：养老保险：单位缴纳比例为16%至20%，个人缴纳比例为8%。医疗保险：单位缴纳比例为6%至10%，个人缴纳比例为2%。失业保险：单位缴纳比例为0.5%至2%，个人缴纳比例为0.2%至0.5%。工伤保险：单位缴纳比例为0.2%至9%，个人无需缴纳。
公司缴纳比例：养老保险公司需要承担21%、医疗保险9%、失业保险2%、工伤保险0.5%、生育保险0.8%；个人缴纳比例：养老保险8%，医疗保险2%、失业保险0.2%；工伤以及生育保险是全部由公司承担的，个人不需要缴纳。
单位社保缴费比例为：养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，戚瞎缴费年限必须满15年及其以上。医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。工伤保险：由用人单位缴纳。
现在社保普及的范围越来越广，基本上的工作者都购买了社保，大家都知道购买社保可以对自己的生活多一个保障，一般公司在员工入职后为其购买社保，下面就来说一说公司交社保怎么交的，缴费比例是多少？感兴趣的话就跟着小编一起了解一下吧。
养老保险自己交多少单位交多少
养老保险个人缴纳8%，单位缴纳20%。用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额，职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。
养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。
明确答案：养老保险个人和单位的缴费比例因地区和政策而异。一般来说，个人需要缴纳一部分养老保险费用，单位也会为员工缴纳相应比例的养老保险费用。详细解释：养老保险是为了保障劳动者退休后的基本生活而设立的社会保险制度。
养老保险，单位缴纳20%，个人缴纳为8%；医疗保险单位缴纳为8%，个人缴纳为2%；工伤保险单位缴纳为0.2%、生育保险单位缴纳为0.8%，个人不缴费；失业保险单位缴费比例和个人缴费比例均为1%。
劳动者与单位缴纳养老保险的比例一般是二十比八。定义如下：即用人单位缴纳百分之二十，个人缴纳百分之八；基本养老保险；为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。
社保单位交多少,个人交多少?
社保公司个人交费比例如下：养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%；失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%；工伤保险：单位缴纳比例0.5%，个人不缴费；生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。
养老保险，单位缴纳20%，个人缴纳为8%；医疗保险单位缴纳为8%，个人缴纳为2%；工伤保险单位缴纳为0.2%、生育保险单位缴纳为0.8%，个人不缴费；失业保险单位缴费比例和个人缴费比例均为1%。
***如个人社保缴费基数是4000元的话，一个月要交1528元，其中个人要承担408元，单位承担1120元。具体自己社保每月交多少钱可以咨询所在单位负责社保缴费的人事专员。
【法律分析】：养老保险：单位缴19%个人缴8%。医疗保险：单位缴6%个人缴2%。工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。生育保险：由用人单位缴纳。
五险一金每个月要交多少钱,五险一金个人和企业各交多少
1、每个月都要交。五险一金是按照月缴纳的，一般情况下，公司会扣除当月相应的工资作为缴纳费用，然后和公司需缴纳部分一起提交给社保局以及住房公积金中心。五险一金每个月要交多少钱 一般是工资的16%23%，不包括单位缴纳。
2、个人一个月要交大约800元。根据五险一金的缴纳比例，五险一金单位需要缴纳38%47%，员工需要缴纳16%23%。如果每个月工资为5000元，按照最低的缴纳标准，个人大约一个月需要缴纳800元，另外每年的还需要扣除一笔大病统筹的费用，大约100元。
3、五险有固定缴费比例，按照法规社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，8%和2%医疗保险，4元和6元的大病保险，0.7%和0.3%失业保险，0.2%和0%工伤保险。如果五险按照最低缴费基数来参保，那么社保单位要缴纳11021元，职工个人要承担4526元。
4、五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。公积金缴纳：住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额缴存比例，（注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。）住房公积金月缴存额随工资总额而变动。
5、首先，公积金的缴纳，因为各省市的缴纳比例规定不同，需要参照各省市的具体的相关规定。对于五险的缴费比例，如下：医疗保险：单位10%，个人2%；养老保险：单位20%，个人8%；失业保险：单位5%，个人0.2%；生育保险：单位0.8%，个人不缴纳；工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳。
