大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工资4000扣多少社保的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工资4000扣多少社保的解答，让我们一起看看吧。
收入4千元每月交社保是几档？
每个月收入4000块钱，那么就要看你自己选择养老保险的档次是多少了。
如果你是灵活就业的话，那么也就是按照60%的养老保险基数进行交费的，应该是低档，如果你是企业给你们缴纳的养老保险的话，那么你每个月的社保基数工资是4000块钱，每个月个人缴纳养老保险就在410块钱左右。那么企业给你缴纳的就要将近在1000块钱左右，因为企业缴纳的是个人的2.5倍，这样子按着企业的标准来算，就应该是中档。所以交费的单位不一样，最后领取的养老金也不一样，因为企业缴纳的养老保险的基数要比个人缴纳的养老保险基数高，退休了以后领取的养老金也要高。
4000基数交多少社保？
一般4000的工资，***设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元，***设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。
社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。
要交430。
4000元的工资基数、五险个人要扣430元左右。养老保险个人要扣工资基数的8%、医疗保险个人要扣工资基数约2%、失业保险、工伤保险和生育保险主要由单位负担、个人少量承担。所以五险个人要扣工资基数约10%多一点！另外你还要扣公积金个人部分！
养老保险缴费基数4000元每个月要交1120元。养老保险是单位和个人按照缴存基数的一定比例进行缴存的，其中单位缴纳百分之二十、个人百分之八。4000元的缴费基数，单位每个月缴费800元，个人缴费320元，单位和个人合计是每个月交1120元。
一个月四千五险一金正常扣多少？
一个月工资是4500元，社保扣除是确定的，公积金扣除不确定、因为公积金可以缴纳工资的5%至12%，单位可以自由选择。待遇好企业按12%缴纳公积金，有的单位按5%缴纳。4500的工资，社保自己承担450元左右，公积金在225元至540之间，所以你每月扣五险一金是675至990元之间。
4000扣掉社保还剩多少？
根据各地。情况有所不同。具体问题具体分析。五险包括：(以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同)
养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%;
医疗保险: 个人交纳2%，单位交纳10%;
失业保险: 个人交纳1%，单位交纳2%;
工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。
住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。
月薪4000，五险一金16~23%，640~920元，低于3500不需交个税，大致剩下实发3080~3360元。
如果你拿4000块钱，只是扣社保，也就是养老保险的话，我们个人扣养老保险是个人工资的12%我们的养老保险单位是出8%，如果扣12%的话，那么我们每个月就是扣养老保险480块钱，另外，还有医保，医保一般是个人工资的2%，那么应该就是80块钱，另外，还有大病医疗保险，每个月一般差不多十块钱左右吧！因为医疗保险和养老保险是必须要交的，扣掉这个两部分，那么差不多，应该还有3400块钱左右
到此，以上就是小编对于工资4000扣多少社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于工资4000扣多少社保的4点解答对大家有用。
