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- 1、人力资源是什么
- 2、人力资源名词解释
- 3、简述人力资源的含义与特点?
- 4、人力资源的特点
人力***是什么
1、人力***与其他任何***不同，是属于人类自身所有，存在于人体之中的活的***，因而人力***既是生产者，同时又是消费者。人力***中包含丰富的知识内容，使其具有巨大的潜力，以及其他***无可比拟的高增值性。
2、人力***，又称劳动力***或劳动力，是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。人力***管理师指从事人力***规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬***管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
3、人力***（HumanResources，简称HR）指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。
4、人口***是指一个国家或地区所拥有的人口的总量，它是一个最基本的底数，一切人力***、人才***皆产生于这个最基本的***中，它主要表现为人口的数量。 人才***是指一个国家或地区中具有较多科学知识、较强劳动技能，在价值创造过程中起关键或重要作用的那部分人。人才***是人力***的一部分，即优质的人力***。
5、人力***是指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。人力***也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。人力***还是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力（***）。
人力***名词解释
人力***名词解释是：指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口。人力***（HumanResources，简称HR）指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。六大特征 能动性 人具有主观能动性，能够有目的地进行活动，有目的地改造外部物质世界。
人力***（Human Resource ，简称HR）人力***是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。工作分析，是指确定完成各项工作所需技能、责任和知识的系统过程，是一种重要而普遍的人力***管理技术。
人力***的意思是：指人力***管理工作。人力***包含六大模块：人力***规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。
人力***，又称劳动力***或劳动力，是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。经济学把为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素通称为***，包括人力***、物力***、财力***、资讯***、时间***等，其中人力***是一切***中最宝贵的***，是第一***。人力***包括数量和质量两个方面。
简述人力***的含义与特点?
人力***（Human Resources ，简称HR）指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。
它是一种能够推动整个经济和社会发展的智力劳动和体力劳动的总和。人力***的基本特征包括： 再生性：人力***能够自我更新和自我成长，是企业发展的源泉。 时代性：不同时代对人力***的开发和利用程度不同，人力***管理的理念也不同。
人力***是一种特殊而又重要的***，是各种生产力要素中最具有活力和弹性的部分，它具有以下的基本特征：基础性：人力***外包所涉及的内容是传统人力***活动的基础部分，即具有基础性，这是人力***外包活动存在的必要理由。
人力***生成过程的时代性；人力***开发过程的能动性；人力***使用过程的时效性；人力***开发过程的持续性；人力***闲置过程的消耗性；人力***的***性流动性。
人力***是指人所具有的对价值创造起贡献作用并且能够被组织所利用的体力和脑力的总和。是指总人口在经济上可供利用的最高人口数量，或指具有劳动能力的人口。包括就业人口、失业人口、就学人口、家务劳动人口和军事人口。
人力***的特点
1、人力***是指在一定的时间和空间条件下，劳动力数量和质量的总和。人力***的一般特点有：①时间性；②消费性；③创造性；④主观能动性。
2、人力***同自然***相比较具有以下特点：（1）能动性。在社会生活的再生产过程中，自然***只作为开发和利用的对象和客体，人力***不仅是开发的对象和客体，而且也是开发的动力和主体。人力***的开发和利用，是通过自身有目的的活动来完成的。人力***的开发和利用，对自然***的开发起重大的作用。
3、人力***是一种可再生的生物性***。它具有社会性、能动性、时效性、稀缺性、无形性、内涵性、隐蔽性、抽象性、作用的不确定性、系统协调性、生活性、可控性、变化性与不稳定性、再生性、独立性等特点。人力***的特点 1．人力***的生物性 人首先是一种生物。
4、人力***特点有能动性、社会性、再生性、生物性、动态性、智力性。能动性 劳动者总是有目的、有***地运用自己的劳动能力。有目的地活动，是人类劳动与其他动物本能活动的根本区别。劳动者按照在劳动过程开始之前已确定的目的，积极、主动、创造性地进行活动。
5、能动性。这是人力***区别于非人力***最重要特点。在与非人力***结合的过程中，人力***处于主动地位，非人力***的开发和利用依靠人力***的主观能动性，另外，人力***本身也具有自我开发和自我利用的能力。2）可激励性。
