大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工资5000公积金交多少的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工资5000公积金交多少的解答，让我们一起看看吧。
月薪五千公司应该给交多少公积金？
工资5000公积金的缴存金额需视情况而定。如果公积金的缴存比例是5%，则每月缴存250元；如果公积金的缴存比例是12%，则每月缴存600元。因此，如果你的公积金缴存比例是5%，缴费基数是5000的话，那么工资5000公积金就应该交：5000×5%=250元
5000基数的公积金是多少？
每个人的公积金要交多少，主要取决于你的公积金缴存比例是多少，以及公司确定的缴费基数是多少。月收入是5千，不代表你单位给你计算公积金基数也是5千。工资分为基本工资和效益工资，一般是以基本工资为计算基数。
住房公积金的缴存比例一般是可以在5%到12%之间进行选择的，最低不能低于5%，最高也不能超过12%。
例如：
①公积金缴存比例是5%，缴费基数是5000的话，那么工资5000公积金为：5000×5%=250元；
②公积金的缴存比例是12%，缴费基数仍是5000的话，那么，工资5000公积金为：5000×12%=600元；
③公积金缴存比例是5%，缴费基数却为3000的话，那么工资5000公积金为：3000×5%=150元。
公积金缴费基数是5000，缴费比例在5%-12%之间。个人缴费和单位缴费比例是1:1。
如果按照5%计算，个人缴费是5000*5%，即个人缴费250元，单位缴费也是250元，个人公积金账号月缴费额为500元。
同理，如果按照12%计算，个人个人缴费是5000*12%，即个人缴费600元，单位缴费也是600元，个人公积金账号月缴费额是1200元。
5000工作公积金扣多少个人部分？
公积金缴费是可浮动的，单位可以在工资基数的5%至12%之间选择缴纳，个人缴纳公积金与单位相同，5000元的基本工资，公积金缴费在250元至600元之间，公积金缴费是越高越好！你个人扣除得越多，单位也交得越多！这笔公积金是归你个人使用。所以说公积金交纳比例高、相当于给员工涨工资。
按5%扣是250元，按12%来扣是600元。
公积金最少的是按5%来扣最多的是按工资的12%来扣，个人部分，和公司一样的。就比如说如果你是公积金个人支付300块钱的话那么公司也是300块钱。如果你的个人支付是1000块钱，那么公司支付也就是1000块钱。
5000的公积金缴纳基数个人交多少？
每月工资5000元的职工交个人公积金是根据多种不同的计算方法而定的，按照国家相关规定，每月工资5000元的职工应向公积金管理中心交纳个人公积金，每月个人应缴纳金额为：100元X[(工资-1000元)/1000]的百分比，即最低应缴纳120元，最高应缴纳500元，单位交个人公积金比例为2:1，即每月最低应缴纳240元，最高应缴纳1000元。
250元至600元。因为个人公积金的缴纳比例是不能低于百分之五，不能高于百分之十二。如果是百分之五，个人缴纳250元，如果是百分之十二，则缴600元。以此类推。
公积金缴纳基数是按照每个人的工资基数来确定的，通常是取工资的一定比例作为缴纳基数。
如果以5000元为缴纳基数，一般个人需要按照约8%的比例进行缴纳，所以个人需要缴纳5000 * 8% = 400元的公积金。
这是基于普遍情况的回答，具体缴纳规定可能会因地区和政策不同而有所差异。
到此，以上就是小编对于工资5000公积金交多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于工资5000公积金交多少的4点解答对大家有用。
