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离职6个月后怎么提取公积金-离职6个月后怎么提取公积金

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离职后公积金封存6个月后怎么提取?

公积金封存6个月后,携带本人***、一类借记卡、缴存单位出具的解除劳动合同通知或终止劳动合同通知原件等提取资料,前往参保地的住房公积金管理中心办理住房公积金提取业务即可。

公积金封存满6个月后提取方法:准备材料:准备好相关的证明材料,包括***、公积金卡或***等。办理申请:登录公积金网站或到当地公积金中心办理申请。

公积金封存期一般为6个月,即职工离职或调动后,公积金账户中的存款在6个月内不能取出。但是,如果职工在离职或调动后,在6个月内又重新就业,则可以提前取出公积金。

离职未满半年怎么提取公积金

辞职的提取属销户提取,就是提取您的公积金账户内的本息全额。 需要材料:提取申请表(原单位审核并签字盖章)、与单位解除劳动关系的证明、原籍户口证明或户口迁移证、***。

签署承诺书,即两年内不以离职条件再次提取公积金的承诺书。拿着回执单,然后到要求的窗口办理取款,可以提现或者转账。需要准备的材料:公司职工的离职证明原件、复印件。

离职提取公积金流程:首先,向单位人力***管理部门索取住房公积金提取证明及相关手续,包括一式三份住房公积金审批表和一式四份提取单,在这两个相关证明上盖上单位的章。盖完之后,还要去找劳资部门的领导办理减员。

现场签署《住房公积金业务承诺及授权书》;等待审核,审核通过,办理完成。线上线下都是可以办理的,办理人登录公积金网上服务大厅,或者关注微信公众号都是可以的。

部分地区对离职的提取具有时间限制,有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。

辞职了公积金必须半年后才能取。职工与单位解除或终止劳动关系,职工账户封存满半年,且未在异地继续缴存住房公积金的,提供职工本人有效***件、单位出具的解除或终止劳动关系文书。可销户提取其住房公积金账户余额。

离职说公积金6个月后取

1、法律分析:职工与单位终止与解除劳动关系,均需办理住房公积金账户封存手续6个月后才能提取,符合住房公积金停缴满2年特殊条件的职工,在申请办理账户封存手续后可提取住房公积金账户余额。不再区分农业和非农业、本地与外地户籍。

2、一般情况下,公积金至少要封存6个月才能提取。离职后,如果原单位没有继续缴纳公积金,公积金账户会被封存。

3、是的。职工在离职之后办理公积金离职提取时,封存原因必须为离职封存,且一般需要公积金账户封存满6个月以上且未重新缴纳,才可以办理公积金提取。当然,各地公积金政策有所不同,具体以职工所在地规定为准。

4、公积金停缴满6个月可以取出。职工离职以后,需要等待公积金账户封存6个月后,才能申请提取。

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