金坛社保网：

• 1、千万不要激活社保卡
• 2、激活医保电子凭证有风险吗
• 3、千万不要激活电子社保卡
• 4、千万不要激活电子社保卡,

千万不要激活社保卡

1、法律主观：不能，新社保卡领卡后6个月内未激活将被限制使用。社保卡持卡人应在领卡后6个月内激活社保卡，其间医保卡仍可正常使用，激活社保卡后原医保卡自动作废，逾期未激活的，原医保卡将被限制使用。

2、亲_电子社保卡不激活是有一定影响的。按照社保卡使用规则，参保人在拿到社保卡之后，必须六个月内完成激活手续，如果社保卡没有激活就不能享受社保卡的各项服务功能，同时社保卡也将限制使用。

3、千万不要激活电子社保卡为什么 因为我们在激活电子社保卡的时候有可能会将参保人的信息泄露出去，这对于我们而言是非常不利的，这也就是为什么不让激活电子社保卡的原因。

4、法律主观：电子社保卡都有下列功能：信息记录的功能，即记录单位和劳动者的身份信息、缴费信息；信息查询的功能，即单位和劳动者可以要求社保经办机构提供查询服务；以及业务办理等功能。

5、社保卡不激活肯定是对用户有影响的，主要影响有以下几点：【1】如果社保卡不激活就相当于一张没用的废卡，用户则不能使用社保卡进行购药，就医等。

6、【法律分析】：社保卡要激活后才能使用，但是激活不一定要在银行激活。社保卡有两个账户，分别是：社保账户和金融账户。

激活医保电子凭证有风险吗

法律分析：没有风险，医保电子凭证通过实名和实人认证技术，***用加密算法形成电子标识，确保了个人信息和医保基金使用安全。

法律分析：如果是担心个人信息泄露等方面，是基本不存在危险的，激活是没有问题的。但是电子医保卡是存在一些违规乱象的，比如过度消费，浪费自己的“救命钱”，还有药店刷卡，刷卡机临时故障，需要现付钱。

电子医保电子凭证激活后不会有危险。医保电子凭证由国家医保信息平台统一签发，是基于医保基础信息库为全体参保人员生成的医保身份识别电子介质。

激活医保电子凭证有风险吗？没有，激活医保电子凭证本身是不存在风险的，但若是泄露了自己的支付密码，还是存在一定的风险的，这就跟领取医保卡是没有风险但是医保卡丢失与密码泄露是存在风险是一样的道理。

因为在激活医保电子凭证的时候有可能会将参保人的身份信息泄露。通过正规方式进行医保电子凭证激活是安全可靠的。医保电子凭证可通过微信、支付宝两种方式激活，不要相信“村推”，短信等激活电子医保凭证。

千万不要激活电子社保卡

1、千万不要激活电子社保卡为什么 因为我们在激活电子社保卡的时候有可能会将参保人的信息泄露出去，这对于我们而言是非常不利的，这也就是为什么不让激活电子社保卡的原因。

2、亲_电子社保卡不激活是有一定影响的。按照社保卡使用规则，参保人在拿到社保卡之后，必须六个月内完成激活手续，如果社保卡没有激活就不能享受社保卡的各项服务功能，同时社保卡也将限制使用。

3、法律主观：电子社保卡都有下列功能：信息记录的功能，即记录单位和劳动者的身份信息、缴费信息；信息查询的功能，即单位和劳动者可以要求社保经办机构提供查询服务；以及业务办理等功能。

4、法律主观：不能，新社保卡领卡后6个月内未激活将被限制使用。社保卡持卡人应在领卡后6个月内激活社保卡，其间医保卡仍可正常使用，激活社保卡后原医保卡自动作废，逾期未激活的，原医保卡将被限制使用。

千万不要激活电子社保卡,

1、千万不要激活电子社保卡为什么 因为我们在激活电子社保卡的时候有可能会将参保人的信息泄露出去，这对于我们而言是非常不利的，这也就是为什么不让激活电子社保卡的原因。

2、法律主观：电子社保卡都有下列功能：信息记录的功能，即记录单位和劳动者的身份信息、缴费信息；信息查询的功能，即单位和劳动者可以要求社保经办机构提供查询服务；以及业务办理等功能。

3、法律主观：不能，新社保卡领卡后6个月内未激活将被限制使用。社保卡持卡人应在领卡后6个月内激活社保卡，其间医保卡仍可正常使用，激活社保卡后原医保卡自动作废，逾期未激活的，原医保卡将被限制使用。