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六千的工资公积金单位交多少
法律分析：工资6000交300-720元不等。 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。 住房公积金每月交多少钱，也即缴存比例是多少。
法律分析：工资6000交300-720元不等。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。住房公积金每月交多少钱，也即缴存比例是多少，目前各省市自治区规定不一致。
法律分析：凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整，不得超过12%。也就是说，月薪6000元，缴交住房公积金最高不得超过720元。
法律分析：常见的做法是会按你实际工资6000元做基数，最低缴费比例个人出5%，公司出5%，合计都进入你的公积金账户余额。
法律分析：个人总计为：870元，单位总计为：1650元。
月薪6000公积金每月扣多少
法律分析：工资6000交300-720元不等。 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。 住房公积金每月交多少钱，也即缴存比例是多少。
法律分析：工资6000交300-720元不等。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。住房公积金每月交多少钱，也即缴存比例是多少，目前各省市自治区规定不一致。
法律分析：常见的做法是会按你实际工资6000元做基数，最低缴费比例个人出5%，公司出5%，合计都进入你的公积金账户余额。
法律分析：工资6000公积金交300-720元不等。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。
工资六千公积金交多少
1、法律分析：工资6000交300-720元不等。 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。 住房公积金每月交多少钱，也即缴存比例是多少。
2、法律分析：凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整，不得超过12%。也就是说，月薪6000元，缴交住房公积金最高不得超过720元。
3、法律分析：工资6000交300-720元不等。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。住房公积金每月交多少钱，也即缴存比例是多少，目前各省市自治区规定不一致。
工资6千公积金交多少
1、法律分析：工资6000交300-720元不等。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。住房公积金每月交多少钱，也即缴存比例是多少，目前各省市自治区规定不一致。
2、法律分析：凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整，不得超过12%。也就是说，月薪6000元，缴交住房公积金最高不得超过720元。
3、法律分析：工资6000交300-720元不等。 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。 住房公积金每月交多少钱，也即缴存比例是多少。
4、法律分析：常见的做法是会按你实际工资6000元做基数，最低缴费比例个人出5%，公司出5%，合计都进入你的公积金账户余额。
5、法律分析：个人总计为：870元，单位总计为：1650元。
工资基数6000公积金是多少
1、法律分析：常见的做法是会按你实际工资6000元做基数，最低缴费比例个人出5%，公司出5%，合计都进入你的公积金账户余额。
2、法律分析：工资6000交300-720元不等。 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。 住房公积金每月交多少钱，也即缴存比例是多少。
3、换句话说，月薪6000元，住房公积金最高缴费不得超过720元。住房公积金缴存基数按职工上一年度月平均工资计算，单位和个人住房公积金缴存比例为5%~12%，具体存款比例由单位和个人根据实际情况选择。
4、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例，所以工资6000元每月的缴存额为6000乘以5%（换算成小数0.05）到6000乘以12%（换算成小数0.12）这个范围间，计算后是300到720元。
5、法律分析：工资6000交300-720元不等。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。
6000扣五险一金剩多少
1、法律分析：6000元工资需要先扣完五险一金之后，再扣除个人所得税，工资收入的个人所得税征收起点为5000元，适用税率3%，所以需要扣除（5040-5000）*3%=2。
2、基本住房公积金（最低标准）：个人5%，6500×5%=32 00；共计支出：1040。扣除四金后月薪：6500-1040=5460元。
3、法律分析：六千扣除五险一金还剩4630元。
4、【法律分析】：五险一金的比例大约共23%，6000*23%380，个税（6000-1380-3500）*3%3。6 实发工资6000-1380-33。6586。4元。
5、如果每个月工资为6000元，按照最低的缴纳标准，那么个人一个月大约需要缴纳960元，另外每年还需要扣除一笔大病统筹的费用，大约在100元左右。所以，6000元工资扣除五险一金后拿到手的在5400之间。
